株式会社ジョブリンゲージは、東海エリアを中心に、製造業・物流業・食品製造業などの企業へ人材派遣サービスを提供しています。
JobAllグループの外国人材募集・日本語教育・生活支援の基盤と、これまで培ってきた派遣現場の運営力を組み合わせ、採用から就業、定着まで継続的にサポートします。
PROBLEM
このような人材課題は
ありませんか？
求人を出しても応募が集まらない
繁忙期に必要な人員を確保できない
外国人材を採用したいが、受入方法が分からない
採用しても早期離職が続いている
外国人スタッフとのコミュニケーションに不安がある
現場での教育や労務管理に負担がかかっている
複数拠点の採用・人員管理をまとめて任せたい
採用だけでなく、配属後のフォローや外国人材とのコミュニケーションまで、ジョブリンゲージが現場に合わせて支援します。
REASON
ジョブリンゲージが選ばれる理由
企業と外国人材の双方を理解した派遣サービス
REASON
01
外国人材派遣の
現場運営力
外国人材が多く活躍する製造現場を中心に、人材の配置や就業フォローを行います。業務内容だけでなく、勤務時間、通勤、生活環境も考慮して人材をご提案します。
REASON
02
東南アジアを中心とした人材募集ネットワークやSNS、外国人向けサービスを活用し、継続的な人材確保に取り組みます。
REASON
03
語学教育のパイオニア『アルク』と連携し、就業前後の日本語学習を支援します。職場で使用する言葉や指示の理解など、実際の就労場面を意識した教育を進めます。
SERVICE
サービス概要
外国人材派遣
現場に必要な人材を、
必要な期間・人数に合わせて。
製造、組立、検査、加工、食品製造、物流などの現場を中心に、外国人材を含む派遣スタッフをご提案します。
必要なスキル、勤務時間、通勤方法、職場環境などを確認したうえで、企業とスタッフの双方にとって無理のないマッチングを行います。
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留学生人材派遣
留学生の学びと、
企業の人材ニーズをつなぐ。
日本で学ぶ外国人留学生に対し、在留資格や就労時間の制限を確認したうえで、学業と両立できる仕事をご案内します。
企業に対しては、勤務可能な時間帯や日本語レベルなどを踏まえ、業務に適した人材をご提案します。
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外国人材の教育・定着支援
働き始める前から、
働き続けるための支援を。
外国人材の定着には、仕事内容だけでなく、言葉・生活・文化への支援が欠かせません。
日本語学習、仕事上のコミュニケーション、生活情報の提供など、外国人材が安心して働き続けるための環境づくりを支援します。
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CASE STUDIES
導入事例
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NEWS
お知らせ
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